Égalité professionnelle femmes-hommes : les résultats 2022

98/100, c'est la note obtenue par l'Urssaf Centre-Val de Loire pour la deuxième année consécutive. En tant qu’employeur socialement responsable, l'Urssaf Centre-Val de Loire est engagée pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Les résultats 2022 par indicateur
Écart de rémunération : 38/40
Écart d'augmentation individuelle : 20/20
Écart de promotion : 15/15
Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de maternité : 15/15
Nombre de salariés de sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10